澳洲雇主担保移民改革从2012年7月1日开始实行

    澳大利亚移民部长正式宣布了雇主担保移民的改革方案，其中的要点是：

    1. 将境内外的六种不同签证类别，简化成雇主担保186签证Employer Nomination Scheme (ENS) and 和偏远地区雇主担保187签证Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) classes两类；

    2. 改变了签证申请的基本要求，包括语言和职业评估要求；

    3. 增加了457工作签证持有者申请雇主担保移民的简化途径；

    4. 申请人的年龄提高到了50岁； 

    5. 战略上重视担保审理机构Regional Certifying Body (RCB) 对境外申请RSMS的审理；

    6. 将三个雇主担保职业清单，457的SOL,ENSOL和StatSOL合并成一个职业清单；

    7. 融合雇主担保类别到EOI体系，也就是说雇主担保签证类别本身不进入EOI体系，但是进入EOI体系的申请人有机会被雇主担保而申请雇主担保移民；

    这次的改革也是在预料之中，之前我也无数次的说过进入工作状态获得雇主担保是以后移民的方向，而原先的一般技术移民会不断的提高要求和在名额，职业上萎缩，甚至消亡。

在改革后的两类雇主担保移民签证，都包含了三类的申请途径，一是Temporary Residence Transition stream，指的是持有457签证，已经起码为475担保雇主工作两年的申请人，同样的雇主来担保同样的申请人和同样的职位。第二类是Direct Entry stream，申请人没有在澳洲工作过，直接从海外申请雇主担保移民。第三类是Agreement stream，是合同劳工申请人，曾经和澳洲雇主签订合约和劳工工作。

    对我们在澳洲的学生而言，不难看出，如果你能充分利用学学习后两年或以上的工作签证的优势，申请雇主担保的移民会大大便捷过申请普通类别的技术移民（GSM）。

在现有的雇主担保类别的申请要求中，相关的年龄，英语和职业评估都有可以豁免的可能，改革后的签证申请中，这些豁免的条件将会更加清晰和有更大的范围。

Frank Lin

Frank L Z & Associates

法兰克留学移民事务所供稿

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