准留学生也要未雨绸缪,归国就业的浪潮下,是留美就业,还是立即回国?
原标题:准留学生也要未雨绸缪,归国就业的浪潮下,是留美就业,还是立即回国?
传统农历新年临近,对于很多留学生来说今年可能又回不了家了(国外正常工作上学,没有假期),尽管难过,不过可能会有同学悄悄地舒了一口气,因为不用回家面对七大姑八大姨的质问。
你毕业之后回国吗?不会国,在外面有什么好的?你在外面你爸妈怎么办?或者是,你毕业怎么不留在外面?混不下去了吗?
面对这些追问,真的是一个头两个大。
相比于十几年前,新一代的海归,不再像上一代留学生那样考虑太多,取而代之的是更加个性化的思考,追寻抱负:
我的上升空间在哪里?我需要在什么时刻转型?我能不能在这每一步的成长里学到东西?
留学毕业后究竟该怎么选择?
不同的选择会产生不同的后果!优缺点各异;
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毕业后在国外工作几年
毕业之后在国外工作2-3年再回国的优势
在国外,刚开始几年的起薪较高,在物质生活可能比较好;
对于一些行业来说,拥有国外的工作经历可能会对回国发展加分。
毕业之后在国外工作2-3年再回国的劣势
缺乏国内职场的经验和人脉,非技术类岗位回国未必能找到好的工作;
对于内向的人来说,在国外工作2-3年的时间相对比较难以融入。
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毕业后直接回国
毕业后直接回国的优势
可以尽早地接触国内的工作方式,然后积累人脉,从长远角度看,对今后在国内的发展有帮助
国内不需要承担文化差异带来的心理负担
毕业后直接回国的劣势
工作起薪不再有强大的竞争力,物质生活水准相对降低
没有国外的工作经验,丧失了可能提升的机会
如何做决定?
对于留学生来说,毕业之后是否马上回国的重要考量标准就是:行业是否具有可转移性。
是否回国两大问
行业经验是否可转移?
是否打算更换行业/职位?
那些专业具有可转移性
对于计算机专业以及工程专业来说,海外2-3年的工作经验转移性最大,而且技能时效性比较稳定,因为他们都有全球标准,回国一样可以使用。
例如,在湾区工作的程序员们,回国后想在BAT谋得一份工作并不难,因为美国在计算机领域的某些方面有技术领先优势。
那些专业的可转移性较差?
对于商科以及文科类专业的毕业生,在海外工作2-3年,其转移性一般。
主要原因是国外的商业环境与国内差距较大,而且在国外从事商业工作很难去到与客户打交道,给公司带来效益的核心部门,大多数都在做支持性工作,这样回国的优势就很小了。
当然,在国外精瘦高强度的训练,也可以锻炼出你抓重点问题的能力。
同时,在国外工作要常反思自己提高了什么技能,比如人际交往,语言,时间管理,客户开发等,如果可以能够看到更深层次的问题,回国后在职业竞争市场也并非那么容易被淘汰。
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