“金融女人均白富美？狗血电视剧看多了”

这是我们的新栏目" 搞钱女孩 "，寻找搞钱女孩，听听她们的搞钱之道。 " 别让桃花运挡了我的财运 "，搞钱成为这届年轻女孩的第一要义。但搞钱不是目的，拥有 " 说不 " 的底气和自由才是。深谙 " 经济基础决定上层建筑 " 的知识点，女孩们努力赚钱、努力工作、努力生活的样子最动人。

金融业被认为是 " 离钱最近的行业 "，掌握资源的配置和财富的流动，" 金融女 " 成为被打上不同标签的群体，想象中的她们光鲜亮丽、杀伐果断、人均富婆。在 3 月 8 日妇女节这天，我们请来 8 位在基金、投研、咨询等不同领域工作的女孩，回应外界关于她们的 10 个问题。卷王之王，学历标配清北常青藤？Momo 投行 工作 4 个月 已离职投行作为乙方，需要向甲方展示自己的人才十分优秀，能够做好这个项目。无论你工作了多少年，学历都是要写在招标 PPT 上的，所以招人过程中对高学历是有明显偏好的。 我的学历算是我求职中的加分项吧，没有投行能拒绝北大的金融毕业生。Joselyn 风险投资 从业 3 年比较看重本科学历，至少投行是这样的。我是北大光华的本科，还可以吧（？）未来可能会比较焦虑没有读个硕士。

Audrey 投资经理 从业 8 年我们部门过往清北的相对多一点，最近几年因为和海外市场打交道，录取的基本都是美国常春藤的应届生。 门槛也不是人为的去调高，只能说大家都越来越优秀了。比如今年我们就只能招一个人，那我肯定选简历里综合条件最好的。（据介绍 Audrey 的中间人透露，在身边的女同事里抡一棒子，能抡倒几个高考状元，全省、全市前 3 名和博士）娜娜 四大咨询 从业 6 年没有什么学历内卷，因为我们比的是体力，就看谁能坚持到最后。男的当牲口用，女的当男的用。Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年我刚进入公司时，peers 基本都是国内 top 高校，相处起来都很友好。工作时间长了，学校和学历的影响会淡化，最终还是会回归到能力、人品。安妮 券商投资经理 从业四年券商的门槛其实没那么高，大学本科学历就够了。我的岗位属于前台业务岗，严格意义上讲也算是销售岗，对学历没有卡太严格，我本身也不是学证券金融的。金融女普遍都是高颜值，颜值越高业绩越好？Momo 投行工作四个月 已离职高颜值是一项优势。就投行而言，做的是乙方的角色，接洽更好的项目资源是工作的一部分。我了解到尤其是一些小型一点的精品投行，倾向于招一些高颜值女员工，招揽项目资源。娜娜 四大咨询 从业 6 年是有优势，但不分男女。爱美之心，人皆有之。比如我们上次面试那个男生，整体的知识储备和逻辑思维都特别好，因为比较胖被 pass 了。

Emy 机构资管顾问 从业 1 年 前台岗位对整体的形象和颜值的确是有要求的，但主要取决于领导在不在意。 不过干我们这行还是要分性格。我的性格比较外向，就适合做前台岗位，太内向的性格是没有办法做市场的。Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年投行员工在日常工作中与人打交道比较多，所以良好的外在形象和得体的举止是一个加成。不过，有句话叫始于颜值，敬于才华，终于人品。最终，同事和客户的认可还是会归于业务能力和内在品格。安妮 券商投资经理 从业 4 年狗血电视剧看多了，会对我们这行抱有不切实际的幻想。其实并不像你们想象中会接触各色名流，小券商业务员想挤入高端圈子，很费劲。干这行的女性经常会遭遇一些质疑，有人会觉得肯定是因为你长得好看，才能讨到大客户的欢心，拿下这个业务。但是别人看不到我背后的努力，我每年在一个客户身上就要花将近 2000 块，逢年过节给人家送礼物、发红包、请吃饭。我觉得只要礼数到位了，客户就能感觉到我的诚意。不过据我所知，确实有一些年轻小姑娘会不择手段拓展客户。这行不缺年轻的小姑娘，年轻的时候还可以，老了怎么办，要饿死了。和互联网大厂一样，担心 35 岁被优化？Joselyn 风险投资 从业 3 年不论男女都是年轻更有优势，体力和精力上的。 投资还好，比较看积累，所以资历越深越好。有时出去见同行，有的可能大你一轮，创始人更是多大年纪的都有，其实还挺有压力的。不是说因为我年纪小一点所以懂得少，而是怕他们因为你年龄小而不会 take you seriously。所以我觉得年龄小在投资行业算是劣势。Momo 投行工作 4 个月，已离职观察身边的前辈，还是有一定焦虑的。35-40 岁是从一线从业人员向管理层转换的一个关键时点。

Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年年龄和经验也是一种财富。投行员工如果在一定年龄具备了匹配的能力和职级，是不会有年龄焦虑的。35 岁到 40 岁是投行人员最好的年龄段。不过，年轻人体力精力好，加班熬夜之后，睡一觉又元气满满了，确实是 " 老人家 " 比不上的。Audrey 投资经理 从业 8 年也分市场成熟度，我们做海外市场的经常跟香港一些外资投行、银行、券商打交道，他们那边普遍年龄都会大一些。因为行业本身发展时间就比我们久，比较看重技能和经验。安妮 券商投资经理 从业 4 年年轻可能要稍微吃香一点，但还是看个人能力。 在我们这行 35 岁以上的基本都已经到管理层了。我对 35 岁没有太多焦虑感，我这个人特别想得开，并不觉得 35 岁一定要怎么样，能稳定尽量稳定，不能稳定的话，大不了过了 35 岁我就去创业。Emy 机构资管顾问 从业 1 年 不担心，没想过。我们公司也有很多女生 35+ 做到很高级别。我也经常会跟随女领导去拜访客户，但我可能不会想成为她一样的女高管，太累太忙了。 我是比较重视生活的那种，工作上一定不会让自己很累，开心就行。我对现在工作唯一的不满就是，年假太少了。自带资源更适合混金融圈？人均白富美？Momo 投行工作 4 个月 已离职作为乙方的投行，能拿到好的项目非常重要。投行更看重家里自带资源的 " 二代 " 们。有了资源优势，长相、性别就都不重要了。 Joselyn 风险投资 从业 3 年这是肯定的啊，自带资源到哪里都是 VIP。Audrey 投资经理 从业 8 年金融圈的白富美这么多，其实有个连锁效应。家境好一点的人自然就可以接受到比较好的教育，他们可以从本科开始就去欧美读书，拿到好的学位，在实习方面也有相对更开阔的眼界、更多的资源。最近常春藤的回国比例越来越高，说明国内的金融行业也更有吸引力了。 Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年家境好能使人更从容应对工作的压力和挑战，在一线城市的生活压力会小一点，会减轻心理负担，确实是加成的。 但不要求是白富美，或者自带资源。敬业、勤劳、执行力、问题解决能力是最重要的。 Emy 机构资管顾问 从业 1 年 我身边确实有一些超级富二代，大家都是本本分分做好本职工作而已。安妮 券商投资经理 从业 4 年家庭背景好是加分项但不是门槛。身边有一些富二代，他们的资源确实会好一些，但券商公司也不会允许他们躺平拿钱。反正我不是什么白富美，家里都是公务员，业绩也还行。 在一些三方公司确实有一些不差钱的富二代，可以存一笔钱坐等收钱，就是传说中的保有量。不过真的不差钱的富二代应该都去银行上班吧，存个一个亿，然后一年 4 个点，行长立马给安排个工作岗位那种。

日常出入各种高档场所，参加高级酒会？Audrey 投资经理 从业 8 年嗯 ...... 日常对着几个电脑，每天开盘时间连手机都要上交。

安妮 券商投资经理 从业 4 年我们这行除了出入高档场合，更多时候是很苦逼的。我前两天去拜访一个 2019 年就开始维护的客户，当时他在我这边开了个 2000 多万的单边账户，前两天看了一眼亏了 1100 万，就剩下 1000 万了。我提着茶叶战战兢兢地去找人家，维护和开发客户的成本也是很高的啊。

名牌奢侈品，是金融人的 dress code?Momo 投行工作 4 个月 已离职不会，买不起，但会买大牌包包重要场合背。金融人风评已经如此堕落了吗！投行人，真正的金融民工。Joselyn 风险投资 从业 3 年我个人觉得年纪小、级别低的话就不太需要，像刚入行的一个小朋友每天背奢侈品包包也挺奇怪的。Emy 机构资管顾问 从业 1 年不追求品牌，得体就好。我日常会买一些奢侈品，但这跟我的工作没有关系，只是因为好看，我上班也基本不会背包。 我们上班规定必须要穿正装，所有人都要穿有领子的衬衫，不能穿运动鞋，不能穿牛仔裤。公司规定周五可以穿商务休闲，但市场部门和领导是不允许的。

安妮 券商投资经理 从业 4 年日常工作我们都穿统一的工服，我本身也比较喜欢穿衬衫西服。但工服穿多了会得肩周炎，我这几年颈椎病很严重。以前家里给支持的时候，会买一些奢侈品，但我现在上班不拿包，所以也不怎么买奢侈品了。 Audrey 投资经理 从业 8 年因人而异吧，我？每天出门打扮的时间比我老公出门时间都要短。

金融女更理智、现实，精致的利己主义？Joselyn 风险投资 从业 3 年有些人对金融女还是有各种刻板印象和标签，我觉得这个很 unfair 啊。 就所谓的金融女标签下的女生，我见过，但我并不觉得所有这个行业的女生都是那样的。为什么一定要跟金融这个行业挂钩呢？只能说大家本来就有不同的追求吧。难道其他行业里就没有比较势力、追求自身利益或者不太想自己努力想依靠他人的女生吗？

Audrey 投资经理 从业 8 年理性现实没什么不好。在生宝宝这件事上我觉得自己做了比较理性的规划。刚刚进入这个行业，处于压力很大、对学习的强度要求比较高的时候，肯定不适合生育。前年疫情开始之后，应酬和出差少了很多，我当时觉得是一个比较适合怀孕的时期，产假期间也从未停止工作，回归之后快速适应，顺利衔接。

下班之后是健身私教、爵士、酒吧常客，潇洒嗨一晚？Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年和普通人一样，健身运动、读书、跟朋友约会、吃饭。不工作的时候学习最新法规和案例、看新闻。 Joselyn 风险投资 从业 3 年自己闲着就追追剧，周末跟男朋友出去逛，逛商场、逛公园、吃个饭。Audrey 投资经理 从业 8 年工作生活其实很难分开，因为我的岗位比较特殊，要关注海外市场，每天晚上做复盘，第二天早上 8 点半开会讨论，海外的市场和政策都是欧美时间发布，你就要等到很晚。春节或者十一，境外市场如果开市的话，我们都要有同事在公司值班。 如果有闲暇时间主要是看书，更多的是专业相关领域、对工作有帮助的。安妮 券商投资经理 从业 4 年年轻的时候比较爱玩，但我现在很宅，每天下班非必要不出门。如果有工作应酬会去，但朋友喊我吃夜宵大概率是不去的。我得保证每天在 9:40~10:30 之间入睡。最近想去学格斗，既能瘦身又能学点防身技能。

野心满满，男人不如搞钱？Momo 投行工作 4 个月 已离职单身，想找个高、帅的理工男。我还真不是重事业的女强人。Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年目前单身，我对配偶的要求是具备二到三项 " 核心竞争力 "。个人能力、经济实力、会照顾人、风趣幽默等众多优秀品质中，能够具备 2~3 项就很理想了。Joselyn 风险投资 从业 3 年现在有感情比较稳定的男朋友。我的择偶标准一是长得帅，二是不做金融。因为觉得金融男一比较油腻，二比较自我。当然没有一竿子打死所有金融男性的意思，但至少我接触的很大一部分是这样的。

娜娜 四大咨询 从业 6 年我曾经以照顾家庭为由拒绝过晋升的机会。最近刚刚有小孩嘛，以前觉得男生女生都一样，现在我发现没办法做到。生孩子以后，就想着今天给他买点这个，明天给他买点那个，你的老公永远不会去帮你孩子选纸尿裤，看哪个奶粉更好。我把这种精力分散称为 " 母性的光辉 " 吧。Audrey 投资经理 从业 8 年已婚，但对找伴侣这件事有一些经验之谈。我个人的观点是，我可以完全负担自己的生活成本，一个人生活其实也挺好。所以结婚一定是能让生活变得更好才行，不然没必要找个男人增加风险。找到了也不必苛求完美，明确对方什么优点是我在乎的、想要的，那些缺点本身我就不太在乎。因为一个人身上不可能只有优点，适合的才是 " 效益 " 最高的。安妮 券商投资经理 从业 4 年刚分手，前男友是我同事，分手后他离职了。我们虽然是办公室地下恋情，但是在一起三年双方都很认真。我觉得缘分来了就来，不来就算，不用着急。

搞钱第一，副业投资赚到手软？安妮 券商投资经理 从业 4 年我想在结婚之前买一个小一点的房子，但是现在可能首付 100 万，我差 150 万，资本市场都给我亏没了。 Joselyn 风险投资 从业 3 年自己会买买股票，但说实话也是瞎买的。 我做的工作虽然跟股票有关系，但关系没有那么大。有时候跟别人聊天得到一些信息的话可能就买一买，自己做研究的时候觉得有些标的比较好也会买一买。反正没赚几个钱。Shirley 证券公司投资银行部 从业 6 年平时买一些指数基金。虽然也从事金融行业，但作为一级市场从业人员对二级股票交易的了解比较少，日常把精力主要放在工作上，为理财投资投入的精力非常少。Audrey 投资经理 从业 8 年搞副业看性价比，现在所有的时间都放在本职工作上，其实给我的回报更高，没必要做副业。但我一直有个梦想，跟搞钱其实无关。国内有一个很大的痛点是金融经管相关的畅销书翻译比较堪忧，如果以后不做这行或者退休了，我会做图书翻译，也算学有所用，造福同行了。 Emy 机构资管顾问 从业 1 年 我平时最大的开支就是租房，在上海租房一个月房租小 1 万，但我对生活质量要求比较高，没法接受通勤时间太长。 我自己有一些资产，会买一些资管产品，因为是干这行的，对产品有很好的分辨。我不会去投资股票类的产品，那种风险太大。

最后女孩们给出了关于理财和消费方面的建议—— Shirley 说在情况允许的情况下，适当地储蓄，在各类资产之间合理配置，控制风险。 做风投的 Joselyn 反复强调，坚决不要负债消费，适用于任何年轻人，不论男女。以上受访对象均为化名 采访：橘总、怡新、亚娜封面图源：电视剧《我们的婚姻》分享你的搞钱经历？