心理学：如果你出现这3种感觉，说明你已经被下套了

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​不管是在生活中还是职场上，我们都不可避免的遇到那些耍心机和耍小聪明的人，正是因为他们时不时释放出的恶意，令人极为不适，且防不胜防，所以大家务必要随时保持警惕，以防遭到对方的迫害。

正所谓害人之心不可有，防人之心不可无，哪怕某一天不小心被对方算计了，我们也可以通过仔细的观察从而找到事件的蛛丝马迹，然后抽丝剥茧，进而拆穿坏人的伎俩。

有些陷害不是一朝一夕发生的，它也许早就有预兆了，心理学家指出，如果你出现了这三种感觉，说明你已经被下套了。

一、和周围人的关系突然变得极其冷淡

人际关系是最明显的风向标，尽管我们无法获得每一个人的喜爱，在职场上更是受到利益链条的影响，很少能交到真心朋友，但作为成年人，大家都会心照不宣的给对方留足面子，可是某一天你和周围人的关系却变得异常的疏远，或是明显感觉到了对方正在与你保持距离，那你就一定要提高警惕了。

这种情况往往是突然出现的，所以此时的你一定会有着强烈的感受，比如同事间的讨论一向是和和气气的，问别人问题也能得到正常的回答，然而就在某一天的某一个节点，当你再次和别人搭话时，别人会刻意的拒绝，即便你主动求同事帮忙，也无人再去回应你，甚至对方会有意识的避免和你交流。

之所以出现以上转变，大概率是因为有人在背后说你的坏话，毕竟同事不会突然间就变得如此的冷漠，一定有人在背后耍了心计，此时的你千万要警惕起来，因为你很有可能入套了。

如果你正独自面对这种困境，第1件事绝对是自我反省。主动想想自己之前都做了什么，周围的人为什么要疏远自己？如果自己有问题就主动改掉毛病，如果没问题，那就要注意自己都跟谁互动过，暂时把目标人物锁定下来，一步步挖掘事情的真相，然后把误会解开。

二、自身能力总是被否定，从而失去自我价值认定

相信大家的身边一定有这样一类人，他们是天生的指责型人格，最大的特点就是热衷于打压别人，无论别人的能力是否高于自己，也无论对方的成就和地位是否优越，他们就是喜欢通过打压和否定他人的方式来获得扭曲的满足感，这是一种病态的心理，唯有如此，他们才能一步步构建起自身的自信体系。

和这类人打交道只有一个后果，那就是无论你如何努力，他们都会鸡蛋里挑骨头，硬是要找出你的问题，然后抨击你。

指责性人格的目的不是为了让别人认识到自己的错误，仅仅是为了指责他人而已。

指责性人格如果办砸了一件事，他会第一时间把过错推到别人的身上，例如将错误指向你喝咖啡时散发出的浓郁味道让他无法专心，即便你们俩的座位是办公室距离最远的位置。

你的报告收获了上司和同事的夸奖，而指责型人格却故意向你搭话，告诉你报告中的标点符号不正确，字号不对，顺便抨击你为人不严谨，做人不细心等等。无论你做了什么，他们都能挑出问题，故意让人心烦。

假如你的身边也有指责性人格的人，你要做的是认清自己，摆正心态，面对自身的不足，如果对方硬要吹毛求疵，那你就一定要肯定自己，不要被对方洗脑，更不要让自信心受到打击，远离对方才是首要之选。

三、事情匪夷所思的顺利

这种情况与第2种情况有着巨大的反差，如果你觉得自己异常的幸运和顺利，似乎有双无形的手正在推着你前进，你在每一个环节的表现都没有很出彩，可就是获得了成功的结果，那么这种情况很有可能是捧杀。

捧杀一个人会让对方形成幸存者偏差，从而认为自己的运气太好，盲目自信。

盲目自信的后果就是做事不加以考量，从不做准备工作，如果这种心态放在了投资方向上，那么它无疑会造成难以挽回的后果。

总而言之，以上这三种情况一定要警惕，不要傻傻的入套，更不要被别人利用，不知道你们对这个问题有着怎样的看法呢？如果有什么想说的话，不妨在评论区下方共同探讨一下吧。

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作者 | 汤米达

编辑 | 万安

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).